Dzisiaj w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej odbyło się drugie spotkanie mediacyjne w sprawie zakończenia sporu zbiorowego w związku ze zgłoszonymi w dniu 5 maja 2021 roku postulatami, między Reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi, a zarządem JSW S.A.
Zarząd JSW S.A. w porozumieniu z związkami zawodowymi ustalił, iż od 1 września 2021 roku wdraża się do stosowania nowe tabele stawek płac zasadniczych wyższe od dotychczasowych o 1,6 %, co wraz ze wzrostem płac zasadniczych o 3,4 %. od lipca br. pozwoli zrealizować wzrost stawek płac łącznie o 5 procent.
Jednorazowe nagrody pieniężne
Kolejnym postulatem, który został dziś podjęty na spotkaniu mediacyjnym jest ustalenie dotyczące wypłaty nagrody jednorazowej dla pracowników zatrudnionych na dzień 31.08.2021. Nagroda została podzielona na trzy grupy i zostanie wypłacona 1 października:
- 4 300 zł – zatrudnieni pod ziemią
- 3 500 zł – zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla
- 3 100 zł – pozostali
Ostatnim postulatem jest zwiększenie wartości posiłku profilaktycznego, który od 1 października będzie wynosić 21 zł na dzień.
